top of page

İNSAN KAYNAKLARI

UZMANI

KONUM

HİBRİT

İŞ TÜRÜ

Sözleşmeli

İş Tanımı

  • Şirketin insan kaynakları süreçlerinin yönetimi ve geliştirilmesi

  • İşe alım, mülakat, oryantasyon ve eğitim süreçlerinin yürütülmesi

  • Performans değerlendirme sistemlerinin geliştirilmesi

  • Çalışan memnuniyeti ve motivasyonu üzerine projeler geliştirmek

  • İş kanunu ve ilgili mevzuatlara uyum sağlamak

Aranan Nitelikler

  • İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji veya ilgili bölümlerden mezun

  • İletişim becerileri güçlü, analitik düşünme yeteneğine sahip

  • Minimum 3 yıl insan kaynakları deneyimi

  • İşe alım, eğitim ve performans değerlendirme konularında deneyimli

  • MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen

bottom of page